Должностная инструкция Бухгалтера по Совместительству

      Комментарии к записи Должностная инструкция Бухгалтера по Совместительству отключены

Уважаемый гость, на данной странице Вам доступен материал по теме: Должностная инструкция Бухгалтера по Совместительству. Скачивание возможно на компьютер и телефон через торрент, а также сервер загрузок по ссылке ниже. Рекомендуем также другие статьи из категории «Инструкции».

Должностная инструкция Бухгалтера по Совместительству.rar
Закачек 522
Средняя скорость 2374 Kb/s

Должностная инструкция Бухгалтера по Совместительству

Кому не выгодно иметь в штате бухгалтера на постоянной основе? Конечно же, маленьким компаниям. Возникает вопрос: почему? Все предельно просто. Постоянным работникам, которые являются штатными сотрудниками, помимо начисленной заработной платы полагается отпуск, больничные и прочие социальные выплаты. Именно поэтому, подсчитав расходы, владельцы небольших фирм решаются на удаленного бухгалтера или совмещенного.

На чем основано сотрудничество на расстоянии? Конечно же, на доверии. Работодатель должен быть абсолютно уверен в бухгалтере, который ведет работу вне офиса. Чтобы не возникало непредвиденных обстоятельств, при составлении трудового договора, предназначенного для удаленного сотрудника, необходимо четко прописать все волнующие аспекты.

Как работать по совместительству бухгалтером

Внешнее совмещение — та ситуация, когда на должность бухгалтера по совместительству руководитель приглашает специалиста извне, человека, не работающего в компании на постоянной основе. Это может быть сотрудник иной компании или вовсе, фрилансер.

Безусловно, каждое предприятие не может вести свою деятельность без бухгалтера. Эта профессия будет востребована во все времена! Но в настоящее время многие организации ищут любой подходящий способ минимизировать свои затраты, в том числе и на оплату труда своих работников. Бухгалтер по совместительству — хорошая альтернатива для тех предприятий, где отсутствует необходимость присутствия бухгалтера ежедневно, в течение 7-8 часов в день. Ведь некоторым работодателям вполне достаточно того, чтобы их бухгалтер выходил на работу всего несколько часов в неделю. Главное — качественно выполнять свои обязанности. Следует отметить, что, не смотря на неполный рабочий день, заработная плата бухгалтера по совместительству вполне достойная.

1. общим вопросам, касающимся исполнения функциональных обязанностей по совместительству, начиная с определения понятия самого совместительства и обязательного указания в условиях трудового договора факта, что работа не является основной.

Профессия бухгалтера требует особого внимания, сосредоточенности, умения применять полученные знания на практике в зависимости от формы собственности предприятия и его производственной деятельности.

Как правильно оформить на работу бухгалтера по совместительству

  1. дату и место его заключения;
  2. данные о сторонах трудовых отношений, ссылаясь на документы – удостоверяющие личность наемного работника и правомочия лица, выступающего от имени организации;
  3. предмет договора – прием на работу бухгалтера, с обязательным уточнением факта совместительства;
  4. основные права и обязанности сторон, с уточнением функциональных обязанностей бухгалтера, как в самом договоре, так и ссылаясь на должностную инструкцию;
  5. ответственность за ненадлежащее исполнение или уклонение от взятых обязательств, в том числе не забывать о том, что должность главного бухгалтера предполагает полную материальную ответственность за причиненный вред и ущерб, нанесенный виновными действиями (или бездействием) должностного лица;
  6. размер и сроки выплаты заработной платы, с учетом действующей в организации системы оплаты труда и тарифной ставкой (окладом), из расчета фактически отработанного времени совместителя, то есть 1⁄2 части;
  7. начало действия договора (когда сотрудник должен приступить к выполнению своих непосредственных обязанностей) и в случае его временности (например, на время декретного отпуска основного работника) – сроки окончания;
  8. реквизиты сторон и обязательная двусторонняя подпись.

Закон, в частности – Трудовой кодекс РФ не запрещает заключать трудовые договора, то есть оформляться на работу вполне легально для выполнения другой работы.

Основное отличие основной работы от совмещенной документально заключается в том, что в трудовом соглашении обязательно должен прописываться пункт «Исполнение служебных обязанностей по совместительству».

Работа бухгалтера по совместительству подразумевает то, что работнику не нужно находиться в офисе весь день. Более того, в некоторых организациях лично появляться специалисту по учету необходимо не более чем раз в месяц.

Должностная инструкция Бухгалтера по Совместительству

  1. В договоре необходимо прописывать, что работа является совмещенной. При этом такой сотрудник заносится в штатное расписание. Обратите внимание ― главным бухгалтерам по совместительству обычно не заносится в трудовую книжку информация о дополнительной работе. Тем не менее, это правомерно, если сотрудник на этом настаивает.
  2. Оплата производится так же, как и у штатных работников, с поправкой на количество отработанных часов.
  3. Такой сотрудник имеет право на регулярный ежегодный отпуск. Однако данный отпуск должен совпадать по времени с отпуском, предоставляемым на основной работе.
  • ведение учета на предприятии по той части хозяйственной деятельности, которая предполагает занятость работника;
  • разработка определенной отчетности;
  • документирование хозяйственных операций;
  • анализ и сверка сведений по работе предприятия, в случае необходимости внесение изменений и дополнений в уже
    существующую финансовую отчетность;
  • при требовании работодателя, сотрудник по совместительству может также выступать доверенным лицом при различных
    финансовых сделках или во взаимоотношениях с государственными структурами;
  • контроль всех долгов фирмы, а также контроль за исполнением платежей;
  • регулярное проведение инвентаризации и необходимых сверок.


Статьи по теме