Должностная инструкция Директора Колледжа

      Комментарии к записи Должностная инструкция Директора Колледжа отключены

Уважаемый гость, на данной странице Вам доступен материал по теме: Должностная инструкция Директора Колледжа. Скачивание возможно на компьютер и телефон через торрент, а также сервер загрузок по ссылке ниже. Рекомендуем также другие статьи из категории «Инструкции».

Должностная инструкция Директора Колледжа.rar
Закачек 3510
Средняя скорость 9940 Kb/s

Должностная инструкция Директора Колледжа

4. Совместно с советом учреждения и общественными организациями осуществляет разработку, утверждение и внедрение программ развития учреждения, учебных планов, курсов, дисциплин, годовых календарных учебных графиков, Устава и правил внутреннего распорядка учреждения и др.

14. Обеспечивает эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами местного самоуправления, предприятиями и организациями, общественностью, родителями (лицами, их заменяющими).

Охрана Труда

16. Регулирует деятельность общественных (в том числе детских и молодежных) организаций, разрешенных законодательством Российской Федерации.

2. На должность директора учреждения образования назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях.

— Обеспечивать учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учет и хра­нение документации.

— Содействовать деятельности учительских (педагогических), психологиче­ских организаций и методических объединений, регулировать деятельность обще­ственных (в том числе детских и молодежных) организаций, разрешенных законода­тельством Российской Федерации.

Должностная инструкция директора

— устанавливать ставки заработной платы, должностные оклады в пределах собственных средств училища и с учетом ограничений, установленных федеральными и местными нормативами.

2.1.Обеспечение условий для самоопределения выпускника училища, как личности, его самореализации, воспитании нравственного, рационального мыслящего, самостоятельного человека, активного гражданина России нацеленного на становление в стране гражданского общества, на построение и укрепление правового государства, способного самостоятельно и осознано выбирать свои убеждения и позиции на основе соответствующей современному научному уровню картины мира, выработанной на базе знаний, умений и навыков, полученных в училище

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Гражданский Кодекс Республики Казахстан, Налоговый Кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан «Об образовании», «О государственном предприятии», «О борьбе с коррупцией», «О языках в Республике Казахстан», государственные программы развития образования, другие нормативные правовые акты по вопросам образования и воспитания обучающихся; основы педагогики и психологии, достижения современной педагогической науки и практики; инновационные методы управления; основы экономики, вопросы финансово-хозяйственной деятельности; основы права, трудовое законодательства, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Обеспечивает выполнение требований законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, технике безопасности и создает безопасные условия труда.

Должностная инструкция Директора Колледжа

Директор колледжа организует работу колледжа в соответствии с положением о среднем специальном учебном заведении Министерства образования Республики Казахстан.

  1. Руководит в соответствии с законодательством Республики Казахстан и уставом организации образования учебно-методической, научно-методической, административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью.
  2. Утверждает рабочие учебные планы и программы, графики учебных процессов, правила внутреннего распорядка.
  3. Утверждает структуру управления, штатное расписание, должностные инструкции работников организации образования.
  4. Формирует контингент обучающихся, обеспечивает их социальную защиту.
  5. Обеспечивает необходимые условия для работы в организациях технического и профессионального образования организаций общественного питания, медицинского обслуживания и контроля их работы.
  6. Координирует работу с работодателями и социальными партнерами.
  7. Распоряжается имеющимся имуществом и средствами, обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдения правила санитарно-гигиенического режима.
  8. Организует переоснащение и реорганизацию материально-технической базы.
  9. Руководит работой педагогического совета.
  10. Обеспечивает внедрение и привлечение инновационных технологий образования в целях поддержания и расширения сферы образовательной деятельности организации образования.
  11. Осуществляет подбор и расстановку кадров, обеспечивает необходимый уровень педагогического и воспитательного процесса, создает условия для повышения их квалификации и профессионального мастерства.
  12. Осуществляет общее руководство по совместной работе с организациями образования по непрерывному профессиональному обучению.
  13. Обеспечивает связь с общественностью, координирует работу с родителями (лицами, их заменяющими).
  14. Представляет организацию образования в вышестоящих, общественных и иных организациях.
  15. Осуществляет меры по расширению социального партнерства и международного сотрудничества.
  16. Представляет уполномоченному органу (учредителю) ежегодный отчет о результатах учебной, научной и финансовой деятельности.


Статьи по теме