Должностная инструкция Зоотехника Селекционера

      Комментарии к записи Должностная инструкция Зоотехника Селекционера отключены

Уважаемый гость, на данной странице Вам доступен материал по теме: Должностная инструкция Зоотехника Селекционера. Скачивание возможно на компьютер и телефон через торрент, а также сервер загрузок по ссылке ниже. Рекомендуем также другие статьи из категории «Инструкции».

Должностная инструкция Зоотехника Селекционера.rar
Закачек 1625
Средняя скорость 3224 Kb/s

Должностная инструкция Зоотехника Селекционера

7.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

— руководящие, нормативные, инструктивные и методические материалы по селекционной работе, организации племенного дела в животноводческих хозяйствах;

Формы документов

7.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений организации для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя организации).

11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

1.2. Квалификационные требования — полное высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист) без требований к стажу работы.

4.5. Зоотехник по племенному делу несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

Зоотехник по племенному делуДолжностная инструкция

4.2. Зоотехник по племенному делу несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

2.1. Проводит селекционно-племенную работу по улучшению племенных и продуктивных качеств скота и птицы, выращивание племенного молодняка.

1. Зоотехник-селекционер относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом управляющего фермы.
2. На должность зоотехника-селекционера назначается лицо, имеющее высшее зоотехническое (зооинженерное) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное (зоотехническое) образование и стаж работы в животноводстве не менее 3 лет.
На должность зоотехника-селекционера II категории назначается лицо, имеющее высшее зоотехническое (зооинженерное) образование и стаж работы на должности зоотехника-селекционера не менее 3 лет.
На должность зоотехника-селекционера I категории назначается лицо, имеющее высшее зоотехническое (зооинженерное) образование и стаж работы на должности зоотехника-селекционера II категории не менее 3 лет.
3. В своей деятельности зоотехник-селекционер руководствуется:
— нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
— методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
— уставом организации;
— правилами трудового распорядка;
— приказами и указаниями руководителя организации (непосредственного руководителя);
— настоящей должностной инструкцией.
4. Зоотехник-селекционер должен знать:
— руководящие, нормативные, инструктивные и методические материалы по селекционной работе, организации племенного дела в животноводческих хозяйствах;
— основы законодательства по охране окружающей среды;
— племенное дело и методы ведения селекционной работы, организацию племенного учета;
— требования, предъявляемые к племенным животным и птице;
— достижения науки и передовой опыт по организации селекционной работы;
— правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
5. Во время отсутствия зоотехника-селекционера его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.

Подбор персонала для любого HR-специалиста является нетривиальной задачей. Мало выявить профессионалов на собеседовании, важно еще отсеять среди них людей, особенности характера которых не способствуют плодотворной работе в коллективе. Опросник Шмишека – личностный.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗООТЕХНИКУ-СЕЛЕКЦИОНЕРУ

Пэтти Маккорд ПЭТТИ МАККОРД (PATTY MCCORD) была директором по персоналу Netflix в 1998—2012 годах; сейчас консультирует стартапы и предпринимателей. Терпеть не могу выражение «лучший кандидат». Можно подумать, существует рейтинг, позволяющий определить, кто идеально.

8. Зоотехник-селекционер подчиняется управляющему фермы .
9. Зоотехник-селекционер взаимодействует по вопросам, входящим в его
компетенцию, с работниками следующих структурных подразделений организации:
— с скотником, зоотехником, конюхом; грумером:
получает:
__________________________________________________________________________;
представляет:
__________________________________________________________________________;
— с _________________________________________________________________:
получает:
__________________________________________________________________________;
представляет:
__________________________________________________________________________.


Статьи по теме