Форма Сзв М для Нулевок

      Комментарии к записи Форма Сзв М для Нулевок отключены

Уважаемый гость, на данной странице Вам доступен материал по теме: Форма Сзв М для Нулевок. Скачивание возможно на компьютер и телефон через торрент, а также сервер загрузок по ссылке ниже. Рекомендуем также другие статьи из категории «Формы».

Форма Сзв М для Нулевок.rar
Закачек 1423
Средняя скорость 2948 Kb/s

Форма Сзв М для Нулевок

СЗВ-М (утв. Постановлением Правления ПФР от 01.02.2016 № 83п) – отчетность, представляемая ежемесячно работодателями в ПФР. И многих бухгалтеров интересует, нужно ли подавать нулевую СЗВ-М.

Если по каким-то причинам организация или ИП не ведет деятельность, не выплачивает своим работникам зарплату и, соответственно, сдает нулевую отчетность, то на обязанность представить СЗВ-М данный факт не влияет. Ведь из-за отсутствия деятельности/невыплаты зарплаты работники не перестают быть застрахованными лицами. А, значит, подача СЗВ-М обязательна.

СЗВ-М нулевая

Для подачи в ПФР СЗВ-М не имеет значения, заключен ли с директором трудовой договор или нет (речь идет о ситуации, когда директор и учредитель в одном лице) – организация все равно обязана представить СЗВ-М (Письмо ПФР от 06.05.2016 № 08-22/6356 ).

Правда, если деятельность в фирме не ведется, работников в организации нет, а с руководителем, являющимся единственным учредителем, не заключен трудовой или гражданско-правовой договор, то СЗВ-М сдавать не нужно (Информация ПФР).

Новая отчетность для Пенсионного фонда стала обязательной для всех страхователей. Теперь плательщики страховых взносов должны предоставлять сведения о застрахованных лицах до 15 числа месяца, следующего за отчетным. В статье пошагово разберем заполнение СЗВ-М, порядок заполнения формы при ошибках тоже приведем.

Другой пример. Бухгалтер отправил отчетность за август 25.08.2017. Директор сообщил о приеме нового сотрудника Позднякова И.В. с 28.08.2017. В таком случае отменяющую форму предоставлять не нужно. Как и дублировать сотрудников заново, по которым уже принят отчет. Готовится только дополняющая форма.

Сдаем отчетность: инструкция по заполнению СЗВ-М

До 2018 года по бланку СЗВ-М инструкция по заполнению (кого включать) была иная. Включать нужно только тех сотрудников, по которым заключены договоры и начислены вознаграждения. Теперь действуют особые условия составления документа. Следует включать всех сотрудников, с которыми заключены договоры (трудовые, гражданско-правовые, авторские). Причем не важно, производились ли начисления и выплаты заработной платы по ним в отчетном периоде.

Ошибка может быть обнаружена бухгалтером учреждения или сотрудником Пенсионного фонда. В первом случае следует незамедлительно отправить корректирующие документы. А если ошибку нашел сотрудник ПФР, тогда придет официальное требование. В таком случае нужно устранить неточность в отчете не позднее 5 рабочих дней.

ООО «Роза» подает сведения за февраль 2018 года на всех своих сотрудников 10 марта. В такой ситуации бухгалтер ООО поставит отметку «Исхд» на отчете.

Отменяющая форма данного отчета необходимо, чтобы убрать сведения о каком либо одном или нескольких сотрудниках, на которых была подана исходная форма. То есть корректировки для этого отчета не предусмотрены — если Вы кого то хотите довнести, то подаете дополняющую форму только с этим сотрудником, если Вы хотите кого то убрать из отчета — нужно подать отменяющую форму конкретно на этого сотрудника.

Отменяющая форма СЗВ-М

Оформить форму СЗВ очень не трудно. Она представляет собой два раздела — один с данными по предприятию, второй — в виде таблицы, в которой перечислены данные по сотрудникам, а конкретно ФИО, СНИЛС и номер налогоплательщика. Рассмотрим как заполнять отчет:

Законом РФ предусмотрено представление сведений по каждому работнику или лицу, работающему на основании договора ГПХ, в Пенсионный фонд. В состав данных сведений включены:


Статьи по теме